Elogiado, filho de Sócrates concentra ações do SP no mercado de jogadores

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O presidente Juvenal Juvêncio manda e é Gustavo Vieira de Oliveira, gerente executivo de futebol, quem executa as ações do São Paulo no mercado de transferências neste fim de ano. Filho de Sócrates e sobrinho de Raí, Gustavo colhe elogios entre empresários e dentro do clube a ponto de ser um dos raríssimos funcionários do futebol profissional com emprego garantido em 2014 seja qual for o resultado das eleições.

Após a saída de Adalberto Baptista da diretoria de futebol, em julho, o departamento ficou formado por João Paulo de Jesus Lopes, como vice-presidente, e Rubens Moreno, que herdou o cargo de Adalberto. Além da dupla, há três conselheiros que são adjuntos de futebol, mas que não executam e acompanham o dia a dia à distância. Neste fim de ano, é Gustavo quem conversa com clubes e jogadores para montar a equipe de 2014. Foi ele que negociou com a Portuguesa para ter o lateral direito Luis Ricardo em 2014, e que também conduz conversas por Bruno Henrique, Jucilei e outros. O coordenador técnico Milton Cruz volta a participar cada vez mais, ao lado do técnico Muricy Ramalho.

Gustavo é remunerado e trabalha apenas para o São Paulo. Tal posição lhe dá tempo o suficiente para assumir as responsabilidades. A formação e experiência como advogado e consultor jurídico na elaboração de contratos para o São Paulo também. Antes de ser funcionário do clube, o filho de Sócrates prestava serviços ao clube em contratações – esteve na Espanha ao lado de Adalberto Baptista para negociar com o Sevilla em março de 2011 e selar o retorno de Luis Fabiano.

Pelos agentes com quem conversa e consulta informações sobre jogadores, Gustavo é elogiado sem ressalvas. Cinco empresários, de diferentes empresas, ouvidos pela reportagem enumeraram qualidades sem citar defeitos. O gerente de futebol são-paulino é visto como uma ilha de lucidez no clube após o período de gestão conturbada no futebol. A formação para o cargo também é destacada – Gustavo não precisa levar alguém a seu lado para definir os negócios.

Que fora da linha o Gustavo possa fazer um excelente trabalho, assim, como seu pai fez dentro de campo.

Fonte: UOL

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